Wir suchen am Standort Kassel in Teilzeit einen
Mitarbeiter (m/w/d) Personalmanagement
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung der Korrespondenz des Leiters sowie Unterstützung der Personalmanager inkl. Terminkoordination sowie tägliche Postbearbeitung für den Personalbereich
- Operative Unterstützung der Personalmanager bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen nach Vorgabe inkl. der administrativen Abwicklung von arbeitsvertraglich relevanten Dokumenten
- Operative Unterstützung des Gesundheitsmanagements bei der Planung und Durchführung von Gesundheitsangeboten inkl. Steuerung und administrative Umsetzung des BEM-Prozesses
- Unterstützung der Personalentwicklung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen inkl. der administrativen Abwicklung von Weiterbildungsverträgen
- Administrative Umsetzung des Zeugnisprozesses
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
- Schnelle Auffassungsgabe
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Präzise und strukturierte Vorgehensweise
Ihr EAM-Paket
- Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
- Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
- Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
- Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
- Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
- Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
- Fahrrad-Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
- EAM-Ferienwohnungen
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
- Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
- Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
- Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
- Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops