Wir suchen für unsere Tochtergesellschaft EAM Netz GmbH am Standort Kassel einen

Mitarbeiter (m/w/d) netzwirtschaftliche Grundsatzthemen Gas- und Stromversorgung

Ihre Aufgaben

• Analyse von Gesetzen, Verordnungen und behördlichen Vorgaben betreffend der leitungsgebundenen Gas- und zukünftigen Wasserstoffversorgung sowie des Netzanschlusswesens einschließlich Übertragung auf die Belange des Unternehmens
• Sicherstellung der internen Umsetzung von Anforderungen aus der „Kooperationsvereinbarung Gas“ (KoV - Vereinbarung zwischen den Netzbetreibern von Gasversorgungsnetzen) und weiteren Branchenregelungen im Hinblick auf Wasserstoffnetze
• Erstellung von Vorgaben, Hilfestellungen und Werkzeugen für unsere netzwirtschaftliche Kundenbetreuung
• Verantwortlich für die Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von Vertragsmustern im Themengebiet sowie Pflege und Anpassung von Bedingungen zum Netzanschluss
• Analyse und Weiterentwicklung von unseren internen Kundenprozessen z.B. Krisenvorsorge Gas, Vertragswesen und Kommunikation
• Unterstützung unserer Kundenansprechpartner im Themengebiet

Ihr Profil

• Abgeschlossenes technisches und/oder kaufmännisches Studium (z.B. Energie- und Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Energie- und Umwelttechnik o.ä.) oder andere Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich Gasversorgung wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit
• Präzise und strukturierte Vorgehensweise
• Ergebnisorientiertes Arbeiten

Ihr EAM-Paket

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) mit der Möglichkeit tageweise aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Kostenlose Parkplätze in der Tiefgarage mit der Möglichkeit zum Laden der Elektrofahrzeuge
• Betriebsrestaurant und Café mit vielfältigem Angebot
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• Fahrrad Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
• EAM-Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Möglichkeit von Betreuungsplätzen in der angrenzenden Kinderkrippe „Kleine Stromer“
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops