Werden Sie Teil der Energiewende!

Die EAM ist der Energiepartner für Deutschlands Mitte mit einer konsequent nachhaltigen Ausrichtung. Bei der EAM als kommunalem Arbeitgeber haben Sie die Möglichkeit, unsere Energiezukunft mitzugestalten. Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten? Dann kommen Sie in unser TEAM! Bei uns erwartet Sie ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet.

Verstärken Sie das TEAM der EAM Netz GmbH am Standort Wetzlar als

Monteur (m/w/d) Netzbetrieb

Mit diesen Aufgaben gestalten Sie die Zukunft mit uns

• Durchführung von Montagen
• Inspektion, Wartung und Störungsbeseitigung
• Zählertätigkeiten, Recherchen und Ablesungen von Strom und Gas
• Dokumentation der eigenen Tätigkeiten

Mit diesen Fertigkeiten treiben Sie mit uns die Energiewende voran

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik oder andere Qualifikation
• Befähigung zum Arbeiten unter Spannung
• Kabelmontagen im Nieder- und Mittelspannungsbereich
• Schaltberechtigungen im Nieder- und Mittelspannungsbereich wünschenswert
• Sicherer Umgang mit SAP
• Teamfähigkeit
• Freude an der Übernahme von Verantwortung
• Führerschein Klasse BE

Darauf können Sie sich bei uns verlassen

• Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und erfolgsabhängiger Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (38 Stunden/Woche) 
• Ansprechende Arbeitsumgebung mit modernem technischem Equipment
• Sicherer Arbeitsplatz in der Region mit gesellschaftlichem Beitrag zur Energiewende
• Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklung
• Möglichkeit zum Laden von privaten Elektrofahrzeugen
• 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für bestimmte Ereignisse (z. B. Hochzeit, Geburt, Heiligabend und Silvester)
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 365 Tage im Jahr privat unfallversichert
• Fahrrad Leasing (z.B. Mountainbike, E-Bike, Lastenrad, Rennrad)
• EAM Ferienwohnungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Förderung berufsbegleitender Weiterbildung
• Angebote zur Gesundheitsförderung und Vorsorgeuntersuchungen
• Mitarbeiterevents und gemeinsame Sport- und Freizeitaktivitäten (z.B. Skifreizeit, Sportfest)
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte für viele Online-Shops